Je bent nu op de pagina: Eigen Regie

Eigen Regie

Eigen regie betekent dat jouw medewerkers zelf in actie komen en hun eigen keuzes maken voor hun duurzame inzetbaarheid en ontwikkeling. Als werkgever kun je dit op diverse manieren stimuleren.

Handel Groeit ondersteunt haar deelnemers met tips en aanbevelingen. Hoe bouw je bijvoorbeeld aan een goede leercultuur? Wat zijn de voorwaarden om Het Goede Gesprek aan te gaan met jouw medewerkers.

Tools

Leerambassadeur

Een leerambassadeur helpt collega's met hun loopbaanontwikkeling. Ze helpen bij het vinden van een passende opleiding of geven advies over mogelijkheden voor het vervolgen van hun loopbaantraject. CNV organiseert gratis trainingen voor het opleiden tot leerambassadeur.

Leven Lang Ontwikkelen

Handel Groeit stimuleert het opleiden van de werknemers in de groenten en fruit groothandel. We verlenen subsidie op tal van opleidingen, trainingen en cursussen. In de lijst Goedgekeurde opleidingen vind je het overzicht van reeds gesubsidieerde trainingen, opleidingen en workshops.

Ontwikkelen Leercultuur

Werknemers worden gestimuleerd om zich te ontwikkelen in een bedrijf dat een positieve leercultuur heeft. Hoe bouw je zo'n leercultuur op? Handel Groeit ontwikkelde samen met Human Talent Group workshops en trainingen gericht op het opzetten van een positief stimulerende leercultuur.

Het Goede Gesprek

Handel Groeit biedt een format als handvat voor het voeren van het goede gesprek met jouw medewerkers over Duurzame Inzetbaarheid. Wat betekent dit precies, wat zijn de voordelen voor beide partijen en hoe kun je daar samen aan werken. Je kunt dit document gratis downloaden.

Format Het Goede Gesprek

Eigen Regie Stappenplan

In dit stappenplan werk je samen met de medewerker aan zijn of haar ontwikkeling. Door het invullen van de praatkaart en het intakeformulier worden knelpunten, verwachtingen, acties en eindresultaten in kaart gebracht. Je kunt dit document gratis downloaden.

Eigen Regie Stappenplan

Goedgekeurde opleidingen