Duurzame inzetbaarheid staat hoog op de agenda van sociale partners. In de cao is vastgelegd dat werkgevers en werknemers samen verantwoordelijk zijn voor een gezonde, veilige en toekomstbestendige loopbaan. Om dit te stimuleren is er een duurzame inzetbaarheidsbudget beschikbaar gesteld via Handel Groeit.
Met dit budget kunnen werkgevers gericht investeren in de ontwikkeling, vitaliteit en wendbaarheid van hun medewerkers.
Het duurzame inzetbaarheidsbudget: € 500,- subsidie per jaar per werknemer
Om duurzame inzetbaarheid concreet te stimuleren is er een subsidie van € 500,- per medewerker beschikbaar voor cursussen en trainingen die bijdragen aan duurzame inzetbaarheid.
Deze subsidie wordt verstrekt via Handel Groeit.
Dit budget kan worden ingezet voor de onderstaande twee opties:
- Coachingsgesprek: vitaliteitsscan
- Trainingen basisvaardigheden (laaggeletterdheid). Vul het formulier Recht op subsidie in.
Let op: dit betreft leren lezen en schrijven. Niet het leren van de Nederlandse taal of een andere taal.
Voor wie is de subsidie beschikbaar?
Subsidie kan uitsluitend worden aangevraagd door bedrijven die:
- Vallen onder de werkingssfeer van de cao Handel Groeit
- Actief zijn aangesloten
- Premie afdragen
Declareren
Om fondssubsidie aan te vragen maak je gebruik van het declaratieformulier. Gebruik altijd de meest actuele versie van het formulier; deze vind je onderaan deze pagina.
Naast het declaratieformulier is het van belang om een kopie van de factuur, een kopie van de loonstrook en een kopie van het verkregen certificaat of diploma aan te leveren. Hieronder lees je waar de gevraagde informatie aan dient te voldoen.
Aanleveren factuur:
Het aanleveren van de factuur is noodzakelijk om vast te stellen wat de kosten zijn die het bedrijf heeft gemaakt ten aanzien van de te declareren opleiding of het coaching traject.
Om de rechtmatigheid van de declaratie vast te stellen is het noodzakelijk dat de opleider of coach op de factuur de namen van de deelnemers vermeld, alsmede de datum van de eerste én de laatste lesdag of coach dag. Staat deze informatie niet op de factuur, neem dan contact op met de opleider of coach en vraag om een aangepaste factuur.
Aanleveren loonstrook:
Het aanleveren van de loonstrook is verplicht bij het aanvragen van subsidie voor een opleiding of een coaching traject om aan te tonen dat de betrokken medewerker in dienst was van het declarerende bedrijf op het moment dat de cursus of het coaching traject van start ging. Lever dus een loonstrook aan die dit aantoont.
Belangrijk is dat je alle gegevens op de loonstrook onleesbaar maakt, met uitzondering van: naam en adres werkgever, naam werknemer, datum loonstrook, geboortedatum (indien beschikbaar) en datum in dienst. Loonstroken waar andere gegevens op leesbaar zijn dan deze worden door ons teruggestuurd en niet behandeld, in verband met de eisen die aan ons gesteld worden in het kader van de Algemene Verordening Gegevensverwerking (AVG).
Zijn er meer dan 25 deelnemers aan één cursus en is de te verkrijgen subsidie per deelnemer maximaal € 100,-* dan hoeven er bij de aanvraag geen loonstroken aangeleverd te worden. Bij de verwerking van de declaratie zal een steekproef opgevraagd worden van de loonstroken van 10% van de deelnemers, met een minimum van vijf loonstroken. Mocht één of meer van de opgevraagde loonstroken niet aangeleverd kunnen worden of niet correct zijn (bijvoorbeeld wanneer de medewerker niet in dienst blijkt te zijn van het declarerende bedrijf) dan wordt de volledige declaratie afgewezen.
Declaratieformulier:
Het declaratieformulier is beschikbaar in Word. De Word versie kan digitaal ingevuld worden, maar mag ook worden geprint en met een pen worden ingevuld. Iedere andere aanpassing aan het formulier maakt het formulier onbruikbaar en ongeldig. In dat geval zal je declaratie niet in behandeling worden genomen.
Declaratie insturen:
De declaratie moet uiterlijk twee maanden na uitgifte van het certificaat van deelname per mail ingestuurd worden naar subsidie@handelgroeit.nl.
