Wat is de Denktank DI?
De denktank duurzame inzetbaarheid is een platform waar professionals uit de sector samenkomen om ideeën en best practices te delen en om nieuwe initiatieven te ontwikkelen die bijdragen aan de vitaliteit en inzetbaarheid van de medewerkers in de sector groothandel groenten en fruit.
Wie zijn de deelnemers van de Denktank?
Professionals die betrokken zijn bij of interesse hebben in het verbeteren van de inzetbaarheid en vitaliteit van medewerkers:
• HR-professionals: Mensen die verantwoordelijk zijn voor personeelsbeleid en welzijnsprogramma’s binnen hun organisatie.
• Leidinggevenden en Managers: Personen die direct betrokken zijn bij het aansturen van teams en die een actieve rol willen spelen in het bevorderen van duurzame inzetbaarheid.
• Arbo- en Veiligheidsdeskundigen: Experts die zich richten op arbeidsomstandigheden en de gezondheid en veiligheid van medewerkers.
• Medewerkers van een Personeelsvertegenwoordiging (PVT) met een passie voor vitaliteit: Werknemers die de belangen van werknemer behartigen en zelf initiatieven willen nemen om de inzetbaarheid en gezondheid van hun collega’s te verbeteren.
• Ondernemers en Bedrijfseigenaren: Diegenen die strategisch willen bijdragen aan een duurzame en gezonde werkomgeving binnen hun bedrijf.
Wat verwachten we van de deelnemer aan de Denktank DI?
• Ervaring en Interesse: Je hebt ervaring met of interesse in duurzame inzetbaarheid en wilt actief bijdragen aan de verbetering hiervan binnen de sector.
• Betrokkenheid: Je bent bereid om ten minste twee keer per jaar deel te nemen aan bijeenkomsten en je in te zetten voor de voorbereiding hiervan.
• Samenwerking: Je kunt de verbinding leggen tussen je eigen praktijk en de bredere sectorale activiteiten.
Wat bieden wij?
• Netwerkmogelijkheden: Werk samen met andere professionals en experts op het gebied van duurzame inzetbaarheid.
• Kennisdeling: Deel en ontvang waardevolle inzichten en best practices.
• Invloed: Draag bij aan de ontwikkeling van nieuwe initiatieven en beleid binnen de sector.
De opzet
In de eerste instantie is het de insteek om ten minste twee keer per jaar, een dagdeel, bijeen te komen. In de tussentijd kunnen er interventies plaatsvinden in kleinere groepjes, waarin gewerkt wordt aan de uitwerking van een bepaald onderwerp/thema.
Aanmelden
Ben je geïnteresseerd? Vul het formulier in. We kijken uit naar je aanmelding!
De Denktank DI wordt vormgegeven in samenwerking met het AWVN.
